Salario mínimo 2027: Gobierno De la Espriella define línea para concertación con sindicatos y empresarios

Instalación de la mesa de concertación prevista para el 18 de noviembre
El vicepresidente José Manuel Restrepo delineó los ejes que guiarán la negociación del salario mínimo para 2027, el primer ajuste que anunciará la administración del presidente Abelardo de la Espriella. En declaraciones a Semana, Restrepo sostuvo que el aumento debe preservar el poder adquisitivo de los trabajadores, reconocer la productividad y alcanzar un acuerdo sensato entre las partes. La mesa de concertación se instalará el 18 de noviembre y tendrá como fecha límite el 15 de diciembre para lograr un consenso.
El funcionario destacó el rol de la ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, como articuladora del diálogo entre centrales obreras, sindicatos y gremios empresariales. Según Restrepo, la ministra viene realizando una labor de acercamiento para conocer las expectativas de cada sector y construir una política salarial que garantice la capacidad de compra de los colombianos.
Posiciones de partida y brecha entre sectores
Las conversaciones arrancan con una distancia significativa entre las propuestas. Un sector sindical plantea un incremento del 38 %, muy por encima del 23,7 % decretado para 2026 bajo el gobierno anterior. Ante esa disparidad, el vicepresidente evitó adelantar un porcentaje y calificó la etapa como inicial, subrayando que el principio rector es el entendimiento entre empleadores y trabajadores.
El salario básico actual se ubica en $1.750.905 mensuales, que con el auxilio de transporte de $249.095 totaliza $2.000.000 para quienes devengan el mínimo. A partir de la instalación de la mesa, las partes recibirán los datos de productividad laboral que prepara el Dane, cuya publicación está prevista para finales de noviembre.
Proyecciones de entidades financieras y referencias técnicas
Diversos centros de análisis económico coinciden en un rango de ajuste entre 8 % y 9 %:
- Bancolombia: proyecta entre 8,4 % y 9 %, con un básico cercano a $1.900.000, calificado como un incremento responsable.
- Visión Davivienda: estima 8,5 %, equivalente a $1.899.732.
- Corficolombiana: calcula 8 %, hasta $1.890.977.
Las centrales obreras mantienen la defensa de un aumento de dos dígitos para responder al costo de vida, postura que contrasta con los cálculos técnicos. El Dane reportó una inflación anual de 6,30 % a octubre de 2026, dato que sirve de referencia principal junto con la productividad. A ello se suman presiones al alza asociadas al fenómeno de El Niño, efectos geopolíticos y el encarecimiento de la energía, factores que el Banco de la República advierte podrían elevar la presión inflacionaria si el aumento supera cierto umbral.
Ruta procedimental y plazos
Si las partes no logran acuerdo antes del 15 de diciembre, se abre una etapa de conciliación. De persistir el desacuerdo, el Gobierno podrá fijar el salario por decreto hasta el 30 de diciembre de 2026, con vigencia desde el 1 de enero de 2027. Este sería el primer salario mínimo definido por decreto en la actual administración, lo que otorga relevancia política al desenlace de la concertación.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se instalará la mesa de concertación salarial?
Está prevista para el 18 de noviembre de 2026.
¿Cuál es la fecha límite para llegar a un acuerdo?
El 15 de diciembre de 2026.
¿Qué pasa si no hay consenso entre las partes?
El Gobierno puede establecer el salario por decreto hasta el 30 de diciembre, con vigencia desde el 1 de enero de 2027.
¿Cuál es la inflación de referencia para la negociación?
El Dane reportó 6,30 % anual a octubre de 2026.




